10月21日上午，语言文化学院召开2027届毕业生就业工作启动会议。学院党政领导、各科室负责人、毕业班辅导员、班主任参加会议。

会议指出，一是用好校园招聘主渠道，有序组织毕业生积极参加各类双选会，引导学生主动对接岗位资源，把握求职机遇；二是坚持精准服务理念，分类梳理、筛选优质招聘信息，根据毕业生专业、意向岗位等情况定向推送求职信息，提升岗位供需匹配度；三是强化求职赋能指导，常态化开展简历制作、面试技巧、职业规划等求职能力培训，补齐毕业生求职短板，提升毕业生求职竞争力。

会议强调，毕业生就业工作事关学生成长成才、家庭期盼、学院人才培养质量、社会稳定，全体工作人员要提高思想认识，压实工作责任，树牢服务意识，多方联动、协同发力，做实做细就业指导、岗位推荐、帮扶跟进等各项工作，持续提升就业服务的精准度和实效性，全力推动学院毕业生就业工作稳步开展。

（文/蒙丽莎 图/付超英 二审/谭会恒 三审/卢荣妹 发布/莫 军）